“感谢组织的关心和提醒，作为家属，我们一定全力支持他的工作，同时做好‘贤内助’和‘廉内助’，在生活中常吹‘廉洁风’、把好‘廉洁关’，为担保公司干部职工的廉洁从业当好坚强后盾……”这是职工家属面对公司开展清廉家访活动时作出的表态。

为扎实推进清廉国企示范点建设，充分发挥清廉家风家教的积极作用，倡导家属监督员工廉洁从业，进一步织密家庭助廉防线，7月份以来，市担保公司以开展清廉家访为切入点，将清廉家风建设与业务工作深度融合，利用下班时间深入职工家庭开展此次“清廉家访树新风  廉洁从业促发展”主题活动。在清廉家访过程中，担保党支部通过拉家常、访家情、察家风、吹廉风方式，了解职工“八小时以外”的思想动态和家庭生活情况，倾听家属心声，送上《家庭助廉倡议书》，倡导家属自觉当好“廉内助”、维护廉洁文明家风。清廉家访为职工家庭和公司搭建了双向沟通的桥梁，增进彼此了解和信任，职工家属纷纷点赞，表示一定全力支持，严格家教家风，共同构筑起拒腐防变的家庭防线。

市担保公司作为国有担保机构，是服务鄂州市中小微、三农实体经济的主力军，一直以来坚持将从严治党与从严治企融合齐抓，从防范控廉、文化宣廉、监督促廉、作风树廉等多维度推进清廉国企建设，擦亮公司高质量发展清廉底色。一是常抓廉洁教育宣传，通过支部主题党日、以案说法、党纪党规学习测试等活动常敲廉洁从业警钟；二是紧抓业务环节监督，常态化开展业务受理“廉洁十问”问卷调查和随机电话回访调查，重点防范干部职工在服务企业过程中的廉洁风险，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正；三是强抓制度建设防控，去年以来制定和修订业务风险制度16个，划出廉洁从“警戒线”；四是严抓干部队伍建设，实行重点工作督办、通报机制，充分运用绩效考核指挥棒，树立“党员之星”“学习之星”“创新之星”“廉洁之星”等标杆典型，营造了干净干事、廉洁高效、风清气正的工作氛围。近年来，市担保公司业务覆盖面不断扩大，业务规模实现了三年翻一番，达到13.73亿元，实现社会效益和业务经营的“双提升”，无一例违纪违规案件，受到服务对象的一致好评。