为进一步激发干部职工队伍活力，推动形成岗位能上能下、人员能进能出、收入能增能减的用人机制，1月7日下午，市农发投（昌达）公司召开全员竞争上岗、双向选择动员会议。公司领导及全体干部职工80余人参加会议。

会上，党委副书记、总经理部署公司竞争上岗、双向选择工作。重点从本次竞岗和双向选择的指导思想、基本原则、岗位、资格条件、参加人员范围、时间安排及具体实施步骤等，对《竞争上岗、双向选择工作实施方案》做了详细解读。

党委书记、董事长从为什么要实施竞岗、怎样实施竞岗及竞岗相关纪律要求三个方面作了动员讲话。指出开展竞岗是落实中央深改委关于《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》要求，是加快公司转型发展，建设公司高素质队伍、激发内在活力的迫切需要。要求全员干部职工要端正思想，统一认识，以积极阳光的心态参与竞岗工作；要严肃竞岗纪律，坚持事业为上，确保公平、公开、公正；要处理好公司改革发展稳定的关系，统筹好竞岗及各项工作，以竞岗良好状态推动公司更高质量发展。