9月10日下午，市农发投（昌达）公司召开干部职工大会，以电视问效为契机，举一反三，以查促思想站位提升、以改促创文工作推进、以转促营商环境优化。

公司党委书记、董事长孟宪群指出，9月3日市作风办举办电视问效节目，聚焦营商环境，以案说事，以案评议，曝光了我市营商环境方面的突出问题，具有强烈的警示作用。公司承担着相当多的政府职能，在创文、优化营商环境等重点工作上责无旁贷。全体干部职工要以电视问效为契机，按照作风建设三年行动计划和年度工作方案要求，把作风建设引向深入，以过硬作风推进创文等重点工作。一是要提高政治站位把自己摆进去。作风不实、环境不优，事关全市经济发展大局，事关公司事业兴衰成败。反思曝光的案例，从大处看是“三观”问题，从实处想是做人做事的问题，人人都是营商环境，不能当看客、当观众，要把自己摆进来。二是要警惕公司作风建设苗头性问题，防患未然。要紧盯形式主义、官僚主义抬头不放松，不以政策规定不明等找不落实的理由；要紧盯工作落实不实的问题不放松，杜绝不愿出门、不愿出力、上推下卸、左推右挡、当甩手掌柜等现象；要紧盯工作不往实里干、细里想的现象不放松，对存在的困难问题要主动担当作为，不能听之任之。三是要举一反三抓整改。对照作风建设的要求自我画像、自我发问：一问有没有甩锅推诿、遇事放任冷漠的问题？二问有没有工作落实不细不实、遇事听之任之的问题？三问有没有工作不在状态、遇事束手无策的问题？四是要以务实作风冲刺创文工作。落细创文包保责任，与相邻单位无缝对接，不推不甩，发现问题及时协调落实；上齐创文包保人员，继续发扬防疫抗疫精神，做好路段巡查、联点共建等工作；加强公司自身创建，向公司物业租赁户发出创文倡仪书，做好公司办公场地物业管理工作，开展各单位办公场所清理，员工、家属服从属地管理，争当文明市民，为共圆鄂州三十年文明城市梦作贡献。

会议强调，作风建设无小事，文明创建靠大家。全体干部职工要以此次电视问效为契机，围绕创文、下沉社区、市场化转型等全年重点工作，再鼓干劲，再添措施，以实际工作成效检验作风建设成果，让不平凡、不容易的2020年变成不简单的一年。