9月16日，市昌达集团三项制度改革及人力资源薪酬绩效业务培训班圆满结束。市政府国资委改革发展科科长王斌，集团党委副书记王卫国出席结业仪式并讲话。 

集团党委副书记王卫国作结业总结讲话，他表示此次培训班是扎实学习推进三项制度改革走深走实的有效载体，各位专家的讲座内涵丰富、内容精彩，即有理论高度、又有思想深度，对于我们开展工作具有很强的指导性和实效性。各位学员学习热情高，求知欲强，体现了较强的组织纪律观念和学习积极性。他强调“为学之实，贵在践履”，今天的结业不是一个终点，而是一个新的起点、一个新的里程碑，全体学员要坚持学与思的统一、思与行的统一，把培训的内容学深悟透，努力把学习培训成果转化为实际工作能力，不断开创集团各项工作新局面。

市政府国资委改革发展科科长王斌结合我市国企改革的实践案例和经验启示，分享了个人多年工作体会，并从慈不养兵、情不立事，恩威并施、赏罚分明，制度管人、流程管事三个方面提出了意见建议，要求坚定不移推进国企改革深化提升行动，不断激发企业高质量发展活力。

结业仪式上6位学员代表围绕所学所感，结合实际工作作分享交流，纷纷表示本次培训形式多样、内容充实，收获颇丰，受益匪浅，学到了知识，开阔了眼界，拓宽了思路，增强了能力，在今后工作中将把此次培训作为新的动力，不断为推动昌达集团高质量发展作出积极贡献。