9月14日，市昌达集团三项制度改革及人力资源薪酬绩效业务培训班顺利开班。来自市政府国资委相关领导及工作人员，市昌达集团分管领导，二级单位高管、综合部相关工作人员，总部各部门相关工作人员等约50人参加培训。

本次培训班由鄂州市昌达投资控股集团有限公司主办，由业内专业寰球人才交流中心提供培训课程。集团党委副书记王卫国作开班动员讲话，他表示，开展此次培训班是顺应时代发展的必然要求，是推动集团公司市场化改革进入新阶段的迫切需要，是建强人力资源管理队伍的现实需要。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，要善于利用一切机会学习一切有用的东西，更要善于联系人力资源管理工作的实际进行消化吸收，联系自己的本职工作进行思考和创新。利用此次培训机会，学习扩大视野、丰富知识、提升素质，从思想上得到成熟，从业务上得到提高。

本次培训为期5天，课程内容设置上注重实践操作，安排了三项制度改革、薪酬、绩效、任期制与契约化等课程，从思想、理论、实践等多层面提升集团人力资源薪酬绩效业务水平，构建集团公司高质量转型发展，助力集团公司市场化改革进入新阶段。