4月份以来，市昌达集团开展系列培训岗位练兵强素质，立足岗位，以学促思、以思促行，推动集团各项工作提能增效。

集团举办信息化办公系统专题培训，强化线上办公技能，进一步提高办公效率和现代企业管理能力，采取“课堂讲解+实操演练”的模式，解答使用和培训过程中出现的各类问题，参训人员分别在手机软件端与电脑网页端对日常办公功能进行了实际操作，通过加强工作流程实操、信息穿透查询、分级赋权管理等新功能的培训和运用，强化员工在各应用场景中运用能力提升工作效率。

集团基金公司开展“氢能产业链投资机会”业务培训，打造能力过硬、担当实干的产业投资队伍，围绕氢能产业的需求确定性、技术可行性、应用经济性等，梳理产业政策、产业链企业情况。集团投融资部员工及基金公司全体员工结合公司市场化转型发展目标，对该产业的发展前景、应用场景、投资可行性等展开了讨论，以学促干、以干促学，积极思考把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、解决问题的本领，为落实全年各项目标任务提供坚实的理论基础、思想保证和业务能力支持。市金安武装守押保安服务公司组织员工学习《保安员岗位实操指南》，开展预防押运勤务发生争执纠纷事件处置演练。重点学习《保安员岗位实操指南》中“保安员执勤时与对方发生纠纷的处理”“押运中紧急情况的处置”等相关章节内容，实地开展预防押运勤务发生争执纠纷事件处置演练、情形处置实操演练，用实操实战检验提升业务素养，提升员工防范化解矛盾纠纷能力。

通过系列培训，全面提升集团干部职工综合素质和业务能力，宣传了企业文化，增强了公司员工的凝聚力，为集团未来的发展壮大、助力建设成为一流的区域国有资本投资运营集团奠定了坚实的基础。