为规范公司员工人事档案管理工作，结合市委第三巡察组反馈有关问题，2023年3月24日，人力资源部举办了人事档案管理专题培训，全面做细做实人事档案管理工作。各部门、各子公司负责档案工作的人员共18人参加了培训。

一是认真开展自查。人力资源部对照《干部人事档案工作条例》和公司人事档案管理制度关于“三龄两历一身份”等十大类别要求，对材料完整性、规范性逐一进行清查，共清查116人，并对存在的问题进行登记，起草下发《档案审核查缺清单》98份，帮助员工理清整改任务。

二是分项辅导培训。针对自查出的问题，邀请专业老师，就各部门、子公司存在的问题以现场辅导交流的方式进行解答，组织印制中组部版《干部履历表》，起草下发《干部履历表》、《家庭成员和主要社会关系情况表》等填写内容说明和参考模板，使参训人员进一步掌握整改具体要求。

三是全面规范完善。以对组织忠诚的高度推进人事档案规范管理工作，建立完善档案资料交接台账，明确人事档案二次专审、数字化归类等整改工作计划、任务，并下发人事档案整改提醒函4份，全力推动人事档案管理工作规范化、科学化。