昌能矿业公司作为市昌达集团公司清廉国企创建示范点创建单位，今年以来，积极响应集团公司关于推进清廉国企建设的重要部署，从建立内部廉洁风险防控体系、常态化开展廉洁教育、打造工程领域廉洁文化特色等方面着力，清廉思想根基日益牢固，清廉制度日趋完善，清廉文化氛围日渐浓郁。

　　11月18日，集团公司党委委员、纪委书记、监察专员李剑平带队，前往昌能矿业公司项目现场调研“清廉国企示范点”创建工作推进情况。调研组深入续降工程现场，先后查看了警企联防点、堆场、保安亭、项目部等重要点位，重点了解了堆场土石分离、车辆运输、过磅、安保等情况。

项目现场查看车辆运输、过磅、安保等情况，详细了解堆场土石分离及砂石料销售情况

查看监控系统以及运输车辆专用芯片使用情况

        随后，调研组前往项目部与相关人员就示范点创建工作进展、举措成效、难点问题开展了座谈研讨。李剑平结合工程领域多发的廉洁风险，对参会的中层及以上管理人员进行了集体廉洁谈话。　

与项目部相关人员进行座谈研讨及廉洁提醒谈话

　　李剑平强调，昌能公司要充分发挥“清廉国企示范点”创建引领作用，继续在三个方面聚焦聚力：一是继续在制度建设上聚焦聚力。进一步修订完善“销售、薪酬、内控、日常管理”等制度，建立全面风险排查机制，深入排查工程建设各领域、各岗位、各环节廉洁风险点，制定针对性防控措施并实施整改。二是继续廉洁文化建设上聚焦聚力。充分发挥项目特色，将项目现场、堆场、会议室等现有空间充分利用起来，联合内外部合作单位组织开展多形式的清廉创建活动，打造廉洁文化示范基地。三要继续在创建成效上聚焦聚力。将清廉国企示范点创建工作融入党的建设、生产经营、项目建设等工作，以点带线、以线成面，推动清廉国企建设质效全面提升，以良好政治生态有力推动公司高质量发展，努力创建清廉国企“昌能样本”。