6月2日下午，市昌达集团党委召开党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动动员部署大会。集团公司党委领导班子成员、各部门、各单位负责人等相关人员参加会议。会议由公司党委委员、副总经理邓志安主持，党委委员、副总经理王卫国解读《市昌达集团开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作方案》，集团公司机关支部、担保支部、前海湖支部和湖泊公司负责人分别做了表态发言，集团公司党委书记、董事长金先波作了动员讲话。

  金先波指出，开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，是践行以人民为中心发展思想的生动体现，是推进党史学习教育常态化长效化的创新举措，是喜迎党的二十大、营造“三个环境”的实际行动。集团公司全体党员干部要将思想和行动统一到市委决策部署上来，围绕集团公司印发的《市昌达集团开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案》，抓好“四大点”共“九条”具体目标任务。

  金先波要求，一要切实增强“下基层”的思想自觉。集团公司各部门、各单位要进一步提高政治站位，坚持工作导向，深入开展“大学习”“大讨论”，用理论武装头脑，把深入基层作为党员干部本职，常下基层，真下基层，确保掌握情况，发现问题，高效推进“下基层察民情解民忧暖民心实践活动”工作任务落实。二要牢固树立“察民情”的行动自觉。各部门、各单位要立足作风建设，结合集团公司作风建设“三问、三治、三提升”工作要求，开展好调研走访、确保“问题清单”具体明确，“任务清单”制定科学，“效果清单”强化落实。三要高效推进“解民忧”的工作落实。各部门、各单位要结合职责职能，开展“解民忧”工作，要立足公司自身，解决困难职工生活所需。要联系包保社区和村湾，解决人民群众困难，参与联点共建任务。要深入已投企业，承租户和中小商户一线，宣传国家惠企相关政策，开展减费让利、租金减免等工作，切实让中小微企业及个体工商户得到实惠，把党的政策温暖送到人民群众之中。四要不断提升“暖民心”的服务能力。各部门、各单位要建立长效机制，持续推动实践活动的落实。要建立一批刚性的制度规定，并将实践活动相关情况纳入组织生活会、年度考核等工作环节。

  金先波强调，要进一步强化组织领导，集团公司党委班子成员要发挥带头作用，层层压实责任，细化组织分工。集团公司各部门既要各负其责，又要发挥合力。要深化督查问效，严明工作纪律，让实践活动成为拓展公司业务、助推公司跨越发展的载体，让实践活动成为发挥党员先锋示范作用和体现国企责任担当的平台，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。