7月份以来，市农发投（昌达）公司围绕党规党纪和国家监察法“十进十建”宣传教育工作，加强组织领导，开展系列活动。

围绕“五进一挂钩”部署活动。市委“十进十建”宣传教育活动文件下发后，该公司党组以高度的政治敏锐性和责任感，第一时间组织学习落实文件精神，结合公司实际，研究落实意见，明确要求“十进十建”宣教工作要围绕“五进一挂钩”扎实推进。“五进”即进党组中心组学习活动、进支部主题党日学习活动、进共青团总支学习活动、进基层学习活动，进网络微信宣传阵地学习活动。“一挂钩”即要与重点岗位，重点环节、重点业务廉洁风险防范工作紧密挂钩。

围绕职工思想教育组织活动。围绕廉洁从业思想教育学习，该公司集中开展了系列特色活动：结合共青团员学习活动，团总支举办了“与廉洁同行，争做新时代好青年”主题座谈会，会上不仅开展了廉洁诗词朗诵，还进行了党规党纪知识现场实测；在支部党日主题活动中，公司党组书记为全体干部职工讲授“严守党纪国法、坚持廉洁从业”的党课。在《监察法》颁布实施第一时间，公司党总支纪检委员带队深入基层一线，针对廉洁风险易发部位，宣传贯彻监察法。结合《监察法》对全体公职人员监察全覆盖的要求，公司人事监察部对公司投融资服务、资产租赁、融资担保三个经营实体的265家服务对象开展随机电话暗访，使全体干部职工认识到，作为公权力的行使者，要按照《监察法》的要求，时刻约束自己的言行。

围绕“十进十建”常态化建设完善制度。着眼于党规党纪和监察法学习宣传活动的常态化建设，该公司先后修改完善了《党风廉政建设制度》、《选人用人办法》、《党组落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》、《员工廉洁从业监督管理办法》、《党员干部个人重大事项报告制度》、《员工个人信息申报登记制度》、《职工违纪违规处理实施办法》等制度。通过制度建设，强化了廉洁管理，突出了廉洁从业，为“十进十建”活动建立了常态化、经常化的制度保障。

围绕加强宣传阵地建设开展工作。该公司党组将党的舆论宣传工作抓在手上，放在心上，尤其重视纪检监察工作的品牌建设、宣传引导工作。该公司网站将纪检监察宣传专栏放在重要位置，及时更新公司纪检监察工作动态；建立了农发投（昌达）公司学习园地微信群及QQ群，及时分享党规党纪、监察法规学习资料，交流讨论学习心得；积极向党报党刊投稿，报送公司学习教育动态，截至目前，公司在鄂州日报刊发9篇、鄂州廉政网采用6篇，鄂州通讯、鄂州社会科学等杂志刊发3篇纪检监察信息和文章。